Pourquoi ?
Briser les silos
Les équipes communiquent car elles en ont besoin pour réussir la mission commune
Créer une motivation d'équipage
Laisser de la place aux leadership des membres d’équipe… en conservant contrôle et communication.
Renforcer la sécurité psychologique.
Et ainsi libérer la prise d’initiative, l’engagement, et l’envie de s’entre-aider
Etablir une gouvernance interne
Où est l’information, et qui décide ? Décision hiérarchique ou de terrain ?
Etablir une culture de la responsabilité
Passer de « quels sont mes ordres? » à « j’ai l’intention de… »
