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Décision - Action - En équipage

Formations spécialisées dans la performance d’équipe

Des formations 100% hors les murs, intenses et maîtrisées

Notre parti pris : faire vivre aux équipes une expérience encadrée qui, par la mise en situation, leur prouvera que l’esprit d’équipage est à la fois source de motivation et un puissant levier de performance.

Le point commun de toutes nos propositions : Construire pas à pas une réussite collective, ce qui permet d’en comprendre la mécanique, et de donner envie de la revivre dans son quotidien.

Da Crew : notre philosophie

Les gens oublieront ce que vous avez dit, ils oublieront ce que vous avez fait, mais n'oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir

Sérieux, confiance et excellence

animent les 3 fondateurs associés de Da Crew

Portrait Jean-Sébastien PY
Jean-Sébastien PY

Diplômé de polytechnique et d’un executive MBA HEC, Jean-Sébastien est rapidement passé des sciences dures au management d’équipes (C-level) en dirigeant des opérations sur 3 continents.

Depuis 20 ans, il construit et restructure des équipes dans des contextes d’hypercroissance. Son obsession : des équipes épanouies et terriblement productives.

Portrait Jean-Sébastien PY
Marie Emmanuelle PY

Officier de marine, issue de la première promotion de femmes admises à l’École Navale, pilote d’un réacteur du porte-avions Charles de Gaulle puis experte en sûreté nucléaire, Marie Emmanuelle s’est focalisée pendant plus de 25 ans sur l’excellence et la sécurité des équipes.

Coach professionnelle, thérapeute, formatrice en coaching et en leadership, elle met toute son expertise au service du sens et de la performance

Portrait Jean-Luc Mitry
Jean-Luc MITRY

Financier et homme de terrain, Jean-Luc est à la tête du contrôle de gestion du leader mondial de la construction.

En plus de 30 ans, il a dirigé des équipes dans un environnement international, toujours guidé par la recherche de la posture la plus juste de leader-ressource. Cela l’a amené à se spécialiser, en parallèle, dans le coaching professionnel et le mentoring. Ses moteurs : bâtir et transmettre.

Et leur réseau spécialisé (armées, finances, CAC 40, …)